绩效管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

人事管理

人事管理能菜单可以实现人事档案管理、考勤管理、薪酬管理等能。
绩效考核

绩效考核能菜单可以对绩效进行评估和考核，提供绩效考核指标、流程管理等能。
培训管理

培训管理能菜单可以管理培训计划、培训资源，提供在线培训、培训评估等能。
奖惩管理

奖惩管理能菜单可以记录奖励和处罚，提供奖励申请、处罚流程管理等能。
绩效报表

绩效报表能菜单可以生成绩效报表，提供绩效分析、绩效趋势等能。

数据分析

数据分析能菜单可以对绩效数据进行统计分析，提供数据可视化、数据挖掘等能。
能菜单可以发布绩效管理相关和，提供即时、阅读回执等能。
权限管理

权限管理能菜单可以管理绩效管理系统用户权限，提供角权限设置、用户权限分配等能。
系统设置

系统设置能菜单可以对绩效管理系统进行配置和参数设置，提供系统字典管理、系统志查看等能。
查询

查询能菜单可以查询绩效相关，提供绩效记录查询、个人查询等能。

考核评价

考核评价能菜单可以对绩效进行评价和反馈，提供评价指标设置、评价结果统计等能。
流程管理

流程管理能菜单可以管理绩效管理系统工作流程，提供流程设计、流程监控等能。
绩效目标

绩效目标能菜单可以设置绩效目标，提供目标设定、目标跟踪等能。
文件管理

文件管理能菜单可以管理绩效管理相关文件和文档，提供文件上传、下载等能。
移动端支持

移动端支持能菜单可以在移动设备上使用绩效管理系统，提供移动端应用、移动端审批等能。

绩效管理系统App

随时随地，掌握一切

个人

查看个人基、职务等
工作志

查看工作志，添加工作志
绩效考核

查看绩效考核情况，添加绩效考核
工作安排

查看工作安排，添加工作安排
公文管理

查看公文，添加公文
查看，添加
在线考试

查看在线考试，参加在线考试
系统设置

设置用户、密码

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

目标设定子系统

目标设定子系统是绩效管理系统核心子系统之一。它主要用于设定和管理工作目标和绩效指标。通过该子系统，上级可以向下级分配具体工作任务和目标，并明确相关绩效指标和评价标准。下级可以根据目标设定子系统提供指导，合理安排自己工作，努力完成任务，并根据绩效指标进行自我评估和改进。
绩效评估子系统

绩效评估子系统用于对工作绩效进行评估和打分。该子系统会根据设定绩效指标和评价标准，对工作进行定期或不定期评估。评估结果将直接影响绩效考核结果和相关奖惩措施。绩效评估子系统可以提供全面数据分析和报表能，帮助管理者更好地了解和评估工作绩效，并作出相应决策。
奖惩管理子系统

奖惩管理子系统用于管理奖励和惩罚事项。该子系统可以根据工作绩效，对其进行奖励或惩罚设定和管理。通过该子系统，管理者可以及时发现和表彰优秀，激励他们更好地发挥作用。同时，对于工作表现不佳，也可以通过奖惩管理子系统进行相应惩罚和改进指导，以达到促进绩效提升目。
绩效考核子系统

绩效考核子系统是用于管理绩效考核流程和结果子系统。该子系统可以帮助管理者规范和管理绩效考核流程，包括考核周期设定、评估人员安排、考核结果统计和汇总等。同时，绩效考核子系统也可以提供对绩效考核结果查询和分析能，帮助管理者更好地了解和评估工作表现。
培训发展子系统

培训发展子系统用于管理培训和发展计划。通过该子系统，管理者可以根据工作需要和发展方向，设定相应培训计划和发展目标。该子系统可以提供培训资源管理和分配能，帮助获取必要培训资源和学习机会。同时，培训发展子系统也可以跟踪和评估培训效果，促进其个人和职业发展。

智轩互联提供绩效管理系统全面解决方案免费试用